Новосибирцы третий год мечтают получать 30 тысяч рублей в месяц

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснила, изменился ли за год средний размер вознаграждения и конкурс среди соискателей.
Оказалось, что среднее вознаграждение осталось неизменным с 2014 года в половине сибирских городов: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. А в Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 000 рублей.
В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб., это самый большой рост за год. В Красноярске на 2 000 руб., Томске на 1 000 руб. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на тысячу стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб.
«Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Если еще год назад на вакансию претендовало примерно четыре соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске и Новосибирске. А вот самую небольшую конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске. Хочу заметить, что в пределах нормы считается примерно пять соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов».