EUR 92.2672 
Тяжёлый металл
У золотодобытчиков стартовал сезон: несмотря на все трудности прошлого года, старатели из Маслянинского района работают на будущее — осваивают два новых участка и ведут разведку очередного месторождения.
Будущее высшего образования без Болонской системы обсудили в Новосибирске
Ученые Сибирского государственного университета геосистем и технологий предложили восстановить специалитет по большинству важных для народного хозяйства направлений обучения и обязательное распределение выпускников государственных вузов.
В СГУПСе прошел первый этап трудоустройства выпускников - 2023
Итогом первого распределения выпускников 2023 года в Сибирском государственном университете путей сообщения стало трудоустройство свыше 52% человек.
Кадры решают всё
Регион меняет подход к трудоустройству населения и готов поделиться опытом с другими российскими субъектами. Возможен обмен кадрами.
Трудоустроены все выпускники НТЖТ – 2023
Выпускники 2023 года Новосибирского техникума железнодорожного транспорта — структурного подразделения СГУПСа получили гарантированные места работы.
Что бывает, когда зарплата — ни в какие ворота
Неужели может настать такой момент, что сельских учеников будет некому возить в школы, а из районов не получится уехать в Новосибирск?
Глава должен знать, когда Марья Ивановна уходит на пенсию
Правительство региона разрешило обучать студентов в Новосибирском медицинском колледже по целевому набору. Таким образом устраняют дефицит кадров в среднем звене здравоохранения.
Много вакансий, откуда черпать кадры и почему не хватает зарплат?
На треть снизилось количество безработных в Новосибирской области: в начале 2022 года доля официально зарегистрированных на бирже труда земляков составляла 1,4 процента, к декабрю показатель снизился до 0,9 процента от общей численности трудоспособного населения.
С заботой о людях: нефтетранспортники рассказали об охране здоровья работников
Компания «Транснефть - Западная Сибирь» рассказала о результатах работы в области охраны труда за 2022 год. В общей сложности предприятие потратило на улучшение условий труда и охрану здоровья персонала 437 млн рублей.
160 земских учителей за три года
Новосибирская область — в числе лидеров по эффективности реализации программы «Земский учитель». Речь идет о поддержке педагогов, приезжающих работать в сельскую местность.
Программа взаимодействия СГУПС и РЖД будет обновлена
Стороны планируют проведение общей профориентационной работы и развитие университетских центров карьеры. Новые подходы сфокусированы на укреплении связи образования с производством и усилении роли университетов.
Проще «закадрить» со стороны
Регион остро нуждается в кадрах, колледжи переполнены, количество студентов вузов тоже растет. В то же время предприятия считают, что за бюджетные деньги готовят не так и не тех, но сами особо телодвижений по этому поводу не предпринимают.
Способ смягчения
Заключено новое трехстороннее соглашение — документ, который напрямую затрагивает зарплатные интересы 160 тысяч земляков, косвенно — интересы их семей, то есть эту цифру можно смело умножать минимум на три.
Конкуренция в пользу... работодателя
В регионе снижается уровень безработицы. При этом количество вакансий на рынке труда почти в три раза больше количества безработных, зарегистрированных в центрах занятости. Почему так?
100 лет в движении
Подготовить крепкого профессионала — дело по определению сложное, особенно в такой непростой сфере, как железнодорожный транспорт, где нужны не только знания, но и такие черты характера, как ответственность, усидчивость, внимание к деталям, а их отсутствие может стоить человеческой жизни.
Наследники героя
Можно долго рассуждать об успехах и достижениях образовательного учреждения, но, пожалуй, наиболее ярко говорят о них судьбы его выпускников.
Западные компании ушли с рынка: что стало с теми, кто там работал?
Не будем тянуть интригу: по большому счёту ничего, многие даже нашли более выгодные условия работы. Агрегатор Зарплата.ру поделился аналитикой.
Дочернее предприятие «Транснефть -Западная Сибирь» провело встречу со студентами
Специалисты АО «Томский завод электроприводов» (АО «ТОМЗЭЛ», дочернее предприятие АО «Транснефть - Западная Сибирь») приняли участие в региональной акции «Неделя с работодателем».
Про море цифровых вакансий
IT-вакансии на ярмарку представили 30 ведущих работодателей региона; мероприятие посетили более 1000 человек, преимущественно студентов и молодых специалистов.
Специалисты «50 плюс» востребованы
В Финале V Национального чемпионата «Навыки мудрых», который прошел в Новосибирской области, приняли участие более 300 победителей региональных соревнований.