EUR 92.2672 
Будущие авиастроители придумали автоматическую систему учёта выпускников
Студенты Новосибирского авиационного технического колледжа разработали проект автоматизированной системы учета выпускников профессиональных образовательных учреждений и выиграли конкурс министерства труда региона.
Работа для сильных
Борис Рекин два с лишним года работает машинистом электровоза. К своей мечте он шел с детства и, по его словам, ни разу не пожалел о сделанном выборе.
«Это у нас семейное»
Любимая работа со стабильной зарплатой, уважение коллег, уверенность в завтрашнем дне. Водитель Максим Головко в полной мере обладает всем этим. А началось все с учебы в Купинском межрайонном аграрном лицее.
ГИБДД Новосибирска приглашает молодежь на работу
В полку ДПС ГИБДД Новосибирска пройдет мероприятие, на котором автоинспекторы расскажут о своей работе и порядке приема на службу в Госавтоинспекцию.
Не хотите улыбаться - ищите вакансию в ритуальном агентстве
Рынок труда переживает почти тектонические сдвиги. Количество вакансий растет, но не это главное. Увеличивается спрос на специалистов, о которых раньше не слышали. Преимуществами соискателя на место могут стать вовсе не профильные знания и опыт, а готовность работать 24 часа в сутки или... грустное лицо.
Медицинские сёстры — движущая сила перемен
Реформы в здравоохранении коснулись в первую очередь кадровой политики. Требования к уровню профессионализма медперсонала растут.
Можно ли содержать семью за счет хобби
Мягкие игрушки, сделанные своими руками, необычайно популярны. Милые и почти живые. Повертев в руках такого вот чудного песика, захотела понять, как мастеру удалось вселить в ком шерсти душу. Есть в этом что-то от самого Творца.
Баланс знаний и рынка труда
Сегодня появилось четкое понимание, какие специалисты нужны предприятиям, какими профессиональными компетенциями должны овладеть выпускники, чтобы трудоустроиться. Это понимание подкреплено результатами мониторинга кадровой потребности предприятий в перспективе, взаимодействием с работодателями, их участием в организации учебной деятельности и прохождении практики студентов профессиональных образовательных организаций.
Пять лет на «пять»
Оценку реформе системы профессионального образования поставили эксперты — те, кто непосредственно занят в этой сфере, готовит кадры для отраслей экономики региона, принимает эти кадры на работу.
Всё начинается с хорошей идеи
Сменить профиль, приобрести новые навыки, открыть свой бизнес... Сегодня мы представляем примеры того, как изменили свою жизнь две жительницы нашей области из разных районов. Они не были знакомы между собой, но их объединило главное — стремление самореализоваться.
Работа для Тимура
Центры занятости, получая выписки из медико-социальной экспертизы о нуждающихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидах, не ждут, пока те обратятся за помощью в трудоустройстве. Сотрудники центров сами звонят и предлагают работу. Такой оперативный обмен данными между ведомствами стал возможен благодаря внедрению электронного правительства.
Служба занятости? Интернет?
Росстат: в поисках работы каждый четвертый житель региона обращается в центры занятости. Растет число ищущих подходящую вакансию через интернет-сайт государственной службы занятости населения. Это удобно, экономит время.
Куда пойти учиться: вуз или лицей?
В канун выпускных экзаменов в школах Новосибирскстат проанализировал уровень трудоустройства тех, кто окончил вузы в прошлом году. Акцент неслучайно сделан на выпускников, учившихся очно за бюджетный счет, то есть на специалистов, в которых нуждается рынок труда.
25 тысяч вакансий предлагается 19 тысячам безработных
В СМИ едва не разгорелся скандал после публикации отчета Росстата об уровне безработицы по регионам. В документе ведомства Новосибирская область оказалась в числе субъектов с низким показателем занятости граждан.
Сократить нельзя оставить
Лес рубят — щепки летят. Эта пословица как никогда актуальна в кризис. Тем не менее массовые незаконные сокращения в области не допущены. Более пяти тысяч работников оказались под угрозой увольнения, но рабочие места удалось сохранить. Об этом рассказали в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов региона.
Точка роста — человеческий ресурс
Решающую роль в содействии адаптированности населения к изменяющимся реалиям экономики сыграло комплексное активное регулирование рынка труда.В сотрудничестве с нашими партнерами-работодателями мы формируем максимально мобилизованный региональный банк вакансий, в среднем по году в нем проходит 150 тысяч предложений работы.
Работодателям требуются опытные продажники, IT-шники и финансисты
Весь нынешний год рынок труда лихорадило: многие новосибирцы существенно потеряли в зарплате, кто-то и вовсе лишился работы. Количество предлагаемых вакансий сократилось, число соискателей, наоборот, выросло, что погрузило значительную часть наших земляков в пучину пессимизма. 2015-й подходит к концу. Что же ожидает наш регион в году следующем?
Центр занятости Новосибирска: как не вылететь с работы во время кризиса
Как удержаться на рабочем месте и миновать «дедовщину», если вы уже прошли через сито собеседований?
Романсы о финансах
Кризис, оптимизация расходов, сжатие экономики. Компании вынуждены сокращать персонал. В 2015 году количество новосибирцев, ищущих работу, выросло в два раза по отношению к уровню прошлого года. С начала 2015 года 830 организаций сократили работников.
Здоровый рабочий — крепкая экономика
На два дня Новосибирская область стала общероссийской площадкой для обсуждения вопросов сохранения здоровья работающего населения. На XIII Всероссийском конгрессе с международным участием «Профессия и здоровье» специалисты-профпатологи Урала, Сибири и Дальнего Востока разрабатывали модель развития медицины труда.