Трудоустроить, преодолев проблемы

«Основной проблемой трудоустройства инвалидов является то, что организации сами определяют рабочие места в счет установленной квоты на прием данной категории граждан, — отметил Игорь Шмидт. — Поэтому нужно, чтобы предприятие предоставляло центру занятости весь список вакансий, а центр занятости уже сам определял места для инвалидов в соответствии с рекомендациями. Только таким образом можно добиться положительного эффекта от этой работы».