Стройплощадка будущего: кому смену принимать?

На форуме «Молодой специалист — строитель будущего» студенты строительных вузов и колледжей региона смогли поближе познакомиться с потенциальными работодателями, больше узнать о выбранных профессиях, и, возможно, выбрать место для производственной практики. Мероприятие проходит в Новосибирской области во второй раз при поддержке Минстроя РФ и регионального правительства.

Выбор будущего места работы — вопрос серьезный, и лучше решать его заранее, до окончания учебы. Фото: Андрей Заржецкий

В четверг на прошлой неделе в главном здании Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета (Сибстрин) было многолюдно и очень молодежно: здесь проходили различные круглые столы, мастер-классы, интерактивные дискуссии, а самое главное — ярмарка вакансий, которая, кстати, была достаточно представительной. Помимо строительных компаний, проектных организаций, производителей строительных материалов, здесь были, к примеру, стенды РЖД и портала «Работа в России».

Ксении Пашковой 17 лет, она учится на втором курсе Новосибирского архитектурно-строительного колледжа. Несмотря на достаточно юный возраст, девушка уже точно знает, кем хочет стать в будущем — архитектором — и четко нацелена на то, чтобы после окончания колледжа продолжить учебу в высшей школе. На форум она пришла, чтобы поближе познакомиться со своей возможной будущей альма-матер.

Фото: Андрей Заржецкий

— У нас пока что идет учебная практика, производственной еще не было, — говорит Ксения. — Поэтому, откровенно говоря, я пока что с трудом представляю себе, чем буду заниматься в будущем. Но я бы очень хотела проектировать частные дома и коттеджи. Сейчас индивидуальное жилищное строительство активно развивается, хочется, чтобы было много красивых, интересных домов. А еще меня интересуют малые архитектурные ­формы.

Студент третьего курса НГАСУ Кирилл Попов собирается работать технологом производства строительных материалов.

Фото: Андрей Заржецкий

— Мы уже побывали на экскурсиях на нескольких бетонных заводах, где могли видеть, чем именно нам предстоит заниматься, — рассказывает Кирилл. — Предприятия, конечно, разные, но особенное впечатление на меня произвела компания «Геркулес». Это достаточно небольшой завод, но у него огромная производственная мощность по сравнению с другими аналогичными предприятиями, которые по масштабу намного больше.

Вскоре у будущего технолога начнется производственная практика. Он планирует работать в лаборатории, изучать свойства бетона. Кстати, практика оплачиваемая, и зарплаты у студентов стартуют от 50 тысяч рублей. Это говорит о том, что предприятия заинтересованы в молодых грамотных сотрудниках.

Кстати о работодателях. По словам Алины Принцевой, руководителя направления по работе с персоналом холдинга ТС ГРУПП, поскольку компания и проектирует, и строит, и обслуживает здания, она заинтересована в самых разных специалистах.

Фото: Андрей Заржецкий

— Мы привлекаем на практику будущих архитекторов, конструкторов, строителей, — говорит Алина. — Интерес очень большой — сегодня с утра к нашему стенду очередь стоит. В прошлом году к нам на практику пришли две студентки — конструктор и архитектор. Все лето они у нас практиковались, а с осени устроились на полставки: полдня учатся — полдня работают. Очень надеемся, что после окончания учебы они останутся у нас.

КОММЕНТАРИЙ
Олег Поскачин, заместитель министра строительства Новосибирской области:
— Новосибирская область много лет остается бессменным лидером Сибирского федерального округа по объемам вводимого в эксплуатацию жилья. Параллельно на территории региона по поручению губернатора Андрея Травникова активно ведется создание социальной инфраструктуры. Сегодня одновременно в работе — от проектирования до строительства — находится более 80 объектов. Безусловно, для этого нужны грамотные профессиональные строители, в которых в данный момент строительная отрасль очень нуждается. Форум «Молодой специалист — строитель будущего» — одна из составляющих большой работы, направленной на создание кадрового каркаса стройкомплекса и привлечения в отрасль молодых специалистов.