EUR 93.3508 
Планка — мировой уровень
С учетом проведенных работ по сокращению затрат и по повышению эффективности нашей экономики мы предполагаем улучшить такие показатели, как себестоимость, затраты на рубль заработанной продукции, выручка на рубль заработной платы и т. д. Величина чистой прибыли на нашем предприятии (по результатам работы за 2007 год) составляет 980 млн рублей. Чистая прибыль будет направлена в основном на развитие предприятия, на техническое перевооружение и инвестиционные программы. Но, разумеется, успешность предприятия в первую очередь отражается на коллективе. Поэтому по результатам работы за год советом директоров было принято решение о выплате денежного вознаграждения. Работники нашего предприятия получили 13-ю заработную плату в размере около единицы тарифной ставки или оклада.
Поскольку достигнутые результаты превышают плановые, можно сказать, что год мы закончили успешно. Это дает уверенность в том, что предприятие будет активно развиваться в 2008-м и в последующие годы. С этой целью и составлена программа по развитию НЗХК до 2020 года.
В прошлом году на предприятии были созданы автоматизированные линии по производству тепловыделяющих элементов. В настоящее время они полностью готовы к работе. Сделаны они с прицелом на перспективу, что непосредственно отражено в конструкции и в технологии, которая полностью реализована на этих линиях. Вторым существенным техническим достижением можно назвать качественный рост на участке производства таблеток из порошка диоксида урана. Это позволит нам фактически выйти на мировой уровень по производству и технологии порошков и таблеток. Комплекс мероприятий, выполненных на заводе, позволил успешно завершить год по технико-экономическим показателям.
Следующий год для нашего предприятия знаковый! В сентябре 2008-го НЗХК будет праздновать свой юбилей — 60 лет со дня основания. Подразделения уже готовятся к этой дате. В целом же год будет непростой, если учитывать предстоящие задачи. На предприятии проводится не только техническое перевооружение, но и реструктуризация, напрямую затрагивающая людей. Это вынужденная мера, связанная с объективными обстоятельствами. Есть и хорошие новости — в 2008 году предполагается повышение заработной платы, и это заложено в бюджет предприятия. В связи с оптимизацией структуры предприятия предполагается вывести в дочерние акционерные общества инструментальный цех и газовое хозяйство. Завод окажет всю необходимую поддержку, чтобы наши стопроцентные «дочки» встали на ноги.
В качестве других задач я рассматриваю следующие значимые для нашего предприятия направления: обеспечение производства порошков двуокиси урана и сплава в 1-м цехе, выход на проектную мощность по производству катализаторов, производство таблеток для реакторов типа РБМК. Все это позволит сделать экономику предприятия стабильной и успешной, заложить основы для дальнейшего развития, для роста благосостояния, повышения заработной платы.
