USD 61.7749 EUR 64.9868
Золотой гонг 2022

Кадрами не рождаются

По материалам сайта nso.ru
Фото из архива ИД «Советская Сибирь»
Фото из архива ИД «Советская Сибирь»

Как привлечь на госслужбу молодых и перспективных

Интерактивные и деловые игры, квесты, конкурсы, дни открытых дверей и другие мероприятия — форматы работы со студентами в рамках профориентационного проекта «#Кадры54». В нем уже приняли участие более 2,5 тысячи учащихся новосибирских вузов.

Профориентационный проект «#Кадры54» реализуется в регионе с июня 2018 года. Старт ему дал губернатор Андрей Травников. Задача проекта — привлечь на государственную гражданскую службу и на работу в государственные учреждения Новосибирской области молодых целеустремленных людей, готовых к активной деятельности, заинтересованных в развитии региона, способных внести свой вклад в его будущее.

Проект реализуется в разных форматах. Это встречи-диалоги студентов с членами правительства региона на площадках новосибирских вузов, организация на системной основе практик студентов в органах власти, а также участие представителей областных исполнительных органов госвласти в работе государственных экзаменационных комиссий.

Одними из новых форматов станут интерактивные и деловые игры. Первый интерактивный студенческий конкурс-игра «Головоломки государственной гражданской службы» состоится 22 ноября. На сегодняшний день заявки на участие в мероприятии подали команды трех вузов: СИУ РАНХиГС, СГУПС и НГАУ. Им предстоит показать знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, а также проявить логику и смекалку.

Еще одним новшеством, уже применяемым в профориентационной работе, стали лекции-экскурсии, которые позволяют студентам предметно ознакомиться с системой органов государственной власти, их структурой, функциями и полномочиями, а также с условиями поступления на гражданскую службу. Всего за период существования проекта было проведено 12 таких дней открытых дверей, в них приняли участие 196 студентов из пяти вузов.

Собравшиеся на пресс-конференцию представители вузов отметили активное взаимодействие с правительством Новосибирской области в рамках проекта «#Кадры54» и интерес к нему молодежи. Так, руководитель управления по воспитательной работе НГАУ Елена Романькова подчеркнула, что проект дает студентам возможность понять, что они действительно являются будущим России, и привлекает молодежь, заинтересованную в развитии своей личности и движении вперед. Заведующий кафедрой ГМУ факультета управления персоналом СГУПС Елена Тюнюкова отметила, что благодаря участию вуза в проекте все больше тем дипломных работ выпускников выбирается во взаимодействии с органами власти, шесть из них уже предложены к внедрению.

С начала реализации проекта «#Кадры54» в два раза увеличилось число вузов, с которыми налажено сотрудничество; 130 человек, принявших участие в проекте, пополнили кадровый состав учреждений Новосибирской области и муниципалитетов.